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Formazione per aziende:
offriamo consulenza professionale attenta alla domanda

Per forma-re-te è fondamentale la cura nella costruzione del rapporto con l’interlocutore, sia esso un individuo, un'azienda o un'istituzione pubblica.

Vogliamo comprendere a fondo la sua domanda e le sue esigenze per poter offrire risposte originali ed appropriate e per costruire interventi che rispondano alle aspettative e soddisfino il fabbisogno rilevato.

Il nostro approccio formativo comprende:

  • Analisi delle esigenze formative
  • Progettazione e sviluppo dell'intervento formativo
  • Individuazione del materiale didattico e del team di formazione
  • Collegamento ai processi interni all'azienda
  • Valutazione dei risultati e follow-up.

Per forma-re-te la formazione professionale nasce dalla pratica lavorativa: le nostre azioni formative mirano a sviluppare le competenze che servono al lavoro. La formazione dev'essere un mezzo per raggiungere gli obiettivi organizzativi e/o individuali professionali.

Situazioni tratte dalla pratica lavorativa e analisi di casi propri dei partecipanti guidano l'impostazione dei corsi per la formazione di competenze concrete ed applicabili. Altri elementi fondamentali nelle nostre azioni formative sono la promozione del coinvolgimento individuale e della comprensione, lo scambio di esperienze, l'intervisione e il training di capacità pratiche.

Crediamo fermamente nel valore della co-progettazione con le imprese, là dove i prodotti a catalogo non possano soddisfare le loro esigenze specifiche.